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企業(yè)培訓
學習是員工進步的起點,培訓是企業(yè)發(fā)展的基礎。恒通企業(yè)相信每位員工皆是有才之人,故而遵循“因人而宜,量才適用”的原則,將合適的人置于合適的崗位,發(fā)揮其最大程度的才智。針對員工發(fā)展?jié)撡|及職業(yè)愿景,提供帶薪培訓體系,永恒提升員工價值。
2019年培訓方向
新員工 入職培訓 |
企業(yè)文化培訓(包括企業(yè)文化、組織架構、部門職能、行為規(guī)范、人事制度及體系) |
產(chǎn)品培訓 | |
產(chǎn)品生產(chǎn)流程培訓,并進行實地參觀 | |
辦公軟件培訓 | |
工作崗位內(nèi)容培訓 |
老員工 培訓 |
新產(chǎn)品、新設備培訓 |
團隊戶外拓展訓練 | |
安全生產(chǎn)培訓 | |
企業(yè)管理培訓 | |
生產(chǎn)現(xiàn)場管理培訓 |